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Structure

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STRUCTURE

Le Centre de prévention de la radicalisation menant à la violence s’est doté d’une structure multidisciplinaire qui s’articule autour de trois équipes spécialisées et impliquées dans un travail transversal de collaboration : c’est ainsi qu’elles œuvrent conjointement au développement, à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de prévention de situations de radicalisation menant à la violence ainsi que des comportements à caractère haineux.

    • Développement stratégique et scientifique :
      • Évaluer
      • Assurer une veille stratégique
      • Appuyer

Le mandat de l’équipe de développement stratégique et scientifique s’inscrit en appui et en complémentarité avec les autres champs d’action (prévention, sensibilisation, accompagnement et formation) des équipes du CPRMV. Cette dernière participe à la veille stratégique concernant les pratiques et les derniers développements en matière de prévention de la radicalisation menant à la violence au Québec comme à l’international. Elle développe des activités de recherche qui visent prioritairement à appuyer le développement des programmes, des actions et des pratiques du CPRMV en leur donnant une assise scientifique fondée sur des données probantes et les connaissances scientifiques de pointe. Finalement, elle participe au transfert des connaissances tant interne qu’externe sur les phénomènes de radicalisation menant à la violence et leur prévention, ainsi qu’au dialogue constant du CPRMV avec l’ensemble des acteurs scientifiques intéressés à ces thématiques.

    • Partenariats et engagement communautaire :
        • Sensibiliser
        • Impliquer
        • Mobiliser
        • Collaborer
        • Accompagner

Le mandat de l’équipe de partenariats et de l’engagement communautaire a pour mission d’assurer le développement d’activités de sensibilisation, de mobilisation et d’engagement communautaire. Ce pôle participe aussi au développement de relations communautaires, de partenariats et de collaborations, et à la mise en œuvre de l’accompagnement communautaire privilégiant l’engagement communautaire et citoyen.
Cette équipe est également responsable des communications du CPRMV, de la création et de la dissémination d’informations et d’outils.

    • Éducation et développement des compétences :
      • Prévenir
      • Former
      • Sensibiliser

Le mandat de l’équipe de l’éducation et au développement des compétences vise à assurer la formation des professionnels et des acteurs de première ligne en ce qui a trait à la radicalisation menant à la violence (comprendre et distinguer ce phénomène d’autres phénomènes sociaux comme l’intégrisme ou la santé mentale), ses manifestations (les comportements de rupture et de cheminement), ainsi que les pratiques de prise en charge à adopter face tout un éventail de situations et de contextes.

 

  • 11 novembre 2022
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Le CPRMV au Congrès du RSJEQ Réseau des carrefours

Le 3 et 4 novembre dernier, le CPRMV s’est rendu à Lévis pour le Congrès du Réseau des carrefours jeunesse-emploi du Québec! L’équipe du CPRMV a pu y présenter notre offre de services et y créer des liens solides avec des partenaires de la région de Québec.
  • 10 novembre 2022
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Conférences du CPRMV au Colloque du CEFIR

Le 21 et 22 septembre dernier, le CPRMV a eu l’opportunité de présenter deux conférences au Colloque Extrémisme, populisme et théories du complot du CEFIR. Conférence « Donnons-nous la parole – un groupe de soutien destiné aux proches de personnes qui adhèrent aux théories du complot » par Jeanne Plisson et Louis Audet Gosselin. Consultez […]
  • 26 octobre 2022
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Visite du CREDIF au CPRMV

Lundi le 24 octobre 2022, le CPRMV a eu la chance de recevoir une délégation du Centre de Recherches, d’Études, de Documentation et d’Information sur la Femme (CREDIF) à nos bureaux! La rencontre fut remplie de réflexions et de discussions édifiantes.